一般社団法人オーナーシップ・ワークス・ジャパン(Ownership Works Japan)が制定。
日付は「従業員オーナーシップ」による無限(∞)の力が企業価値を無限(∞)に向上させるという期待を込めた「∞ to ∞」と数字の828が似ていることから8月28日を記念日としたもの。
「従業員オーナーシップ」とは、従業員が仕事や役割について当事者意識を持ち、主体的かつ責任感を持って取り組む姿勢やマインドのこと。同法人は、従業員への株式インセンティブの導入など、従業員と株主がともに「同じ船に乗る」仕組みを推進することで、従業員のオーナーシップの向上やエンゲージメントの最大化を目指している。
この「従業員オーナーシップ」のコンセプトを普及させ、中長期的な企業価値の向上と従業員の所得増加の両方を実現することが目的。記念日は2025年(令和7年)に一般社団法人・日本記念日協会により認定・登録された。
企業の成長と、従業員の成功。それが、オーナーシップ・ワークスの原動力である。従業員オーナーシップは、資産形成への参加機会とアクセスを広げ、企業にも従業員にも新たな成長のチャンスをもたらす可能性を秘めている。オーナーシップ・ワークスは、企業文化や業績向上を支援するオーナーシップ・プログラムを通じて、2030年までに世界中で200億米ドル以上の資産を従業員に創出することを目指してる。