東京都渋谷区代々木に本社を置き、人材派遣業務などを手がけるパーソルテンプスタッフ株式会社が制定。
日付は労働者派遣法が施行された日の1986年(昭和61年)10月1日から。
日本の労働力需給調整の一翼を担う派遣社員の存在価値を広く社会に認識してもらい、派遣社員として働く人々のエンゲージメント向上と評価、賞賛の場を提供することが目的。「ありがとう」という感謝の意を示すことで、派遣社員のモチベーションアップや定着率向上にとの願いが込められている。
記念日は2024年(令和6年)に一般社団法人・日本記念日協会により認定・登録された。
労働者派遣法の目的は、労働力の需給の適正な調整を図るため、労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の保護などを図ることで、派遣労働者の雇用の安定、福祉の増進に資することにある。
パーソルテンプスタッフ株式会社は1973年(昭和48年)5月24日に事務処理サービス業を目的にテンプスタッフ株式会社として設立した会社。資本金は22億7300万円、グループ会社数は149社(国内:38社 海外:111社)、グループ拠点数は672拠点(国内:529拠点 海外:143拠点)、連結従業員数は72,905名(2024年3月31日時点)となっている。
同社はグループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を、経営理念として「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」を掲げる。はたらくことは生きること。はたらき方は、一人ひとり違うもの。だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
同社は業界最大級の求人数で、一人ひとりに合った仕事が見つかる。雇用形態はもちろん、職種や業界、未経験からできる仕事など、様々な仕事がある。また、同社は派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1に選ばれている。多くの求人数があることがこの成果につながっている。
派遣ではたらくメリットとして以下の3点が挙げられる。①様々な条件で選べる、②未経験からチャレンジしやすい、③相談できる相手がいる。派遣は場所や時間に加えて、仕事の特徴や大手・人気企業など、選べる条件が様々ある。自宅近くや在宅ではたらくなどができる。
業界や職種など未経験OKの仕事は増加傾向にあり、興味のある仕事にチャレンジできる環境は広がっている。また、仕事探しから就業中、今後のキャリアの相談まで、その時々の悩みに寄りそってサポートしてくれる。不安や困りごとを気軽に相談できる体制が整っている。